Software Engineer (Leadership) - AR/VR | Ingénieur logiciel (leadership) – AR/VR

Software Engineer (Leadership) - AR/VR | Ingénieur logiciel (leadership) – AR/VR
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Remote, Canada
At Facebook Reality Labs (FRL) our mission is to give people the tools to feel connected anytime, anywhere. We create new, category-defining consumer hardware and software - such as Oculus Quest, Portal, and Spark AR - that are immersive, social, and increase the depth of people's connections. Our team is a diverse group of problem solvers, inventors, and proven visionaries who are relentless about transforming everyday occurrences into rich experiences that have the potential to improve the way billions of people live. We're seeking experienced full-stack software engineers to join our product teams in FRL. Join us! ------- Chez Facebook Reality Labs (FRL), notre mission est de donner aux gens les outils nécessaires pour se sentir connectés à tout moment et en tout lieu. Nous créons de nouveaux matériels et logiciels grand public qui définissent des catégories – tels que Oculus Quest, Portal et Spark AR – qui sont immersifs, sociaux et qui augmentent la profondeur des liens entre les gens. Notre équipe est composée d'un groupe diversifié de personnes qui résolvent des problèmes, d'inventeurs et de visionnaires confirmés qui s'acharnent à transformer des événements quotidiens en expériences enrichissantes susceptibles d'améliorer la vie de milliards de personnes. Nous sommes à la recherche d'ingénieurs logiciels expérimentés pour rejoindre nos équipes de produits au LRF. Rejoignez-nous!
Software Engineer (Leadership) - AR/VR | Ingénieur logiciel (leadership) – AR/VR Responsibilities
  • Drive the team's goals and technical direction to pursue opportunities that make your larger organization more efficient | Définir les objectifs et l'orientation technique de l'équipe afin de saisir les opportunités qui rendront votre organisation d'ensemble plus efficace.
  • Effectively communicate complex features and systems in detail | Communiquer efficacement les caractéristiques et systèmes complexes en détail
  • Understand industry & company-wide trends to help assess & develop new technologies | Comprendre les tendances de l'industrie et de l'entreprise pour aider à évaluer et à développer de nouvelles technologies.
  • Partner & collaborate with organization leaders to help improve the level of performance of the team & organization | Travailler en partenariat et collaborer avec les responsables de l'organisation pour aider à améliorer le niveau de performance de l'équipe et de l'organisation.
  • Identify new opportunities for the larger organization & influence the appropriate people for staffing/prioritizing these new ideas | Identifier de nouvelles opportunités pour l'ensemble de l'organisation et influencer les personnes appropriées pour la dotation en personnel et la hiérarchisation de ces nouvelles idées.
  • Understand the goals, strategy, and engineering bottlenecks of the organization | Comprendre les objectifs, la stratégie et les goulots d'étranglement de l'organisation en matière d'ingénierie.
  • Advocate for higher product quality and engineering efficiency | Plaider en faveur d'une meilleure qualité des produits et d'une plus grande efficacité de l'ingénierie
Minimum Qualifications
  • Experience leading projects with industry-wide impact | Expérience en conduite de projets ayant exercé un impact sur l'ensemble du secteur.
  • Experience communicating and working across functions to drive solutions | Expérience en communication et collaboration multi-fonctions pour trouver des solutions.
  • Experience in mentoring/influencing senior engineers across organizations | Expérience en matière de mentorat et d'influence sur les ingénieurs seniors dans les organisations.
  • Proven track record of planning multi-year roadmap in which shorter-term projects ladder to the long-term vision | Expérience avérée de la planification d'une feuille de route pluriannuelle, dans laquelle les projets à court terme sont liés à la vision long-termiste.
  • Experience in driving large cross-functional/industry-wide engineering efforts | Expérience dans la conduite de grands efforts d'ingénierie interfonctionnels/à l'échelle du secteur.
  • 12+ years of programming experience | Plus de 12 ans d'expérience en programmation
  • 12+ years of experience with building large-scale applications, or similar experience | Plus de 12 ans d'expérience dans la création d'applications à grande échelle, ou une expérience similaire.
Preferred Qualifications
  • BS degree in Computer Science or related field | Licence en informatique ou dans un domaine connexe
  • Experience with discovery features such as search and ranking | Expérience des fonctions de découverte telles que la recherche et le classement
  • Experience building backend services or platforms | Expérience dans la création de services ou de plateformes backend
  • Experience building AR/VR products or infra from ideation to shipping | Expérience dans la création de produits ou d'infrastructures AR/VR, de l'idéation à la livraison.
  • Experience shipping products to millions of customers or have started a new line of product | Expérience de l'expédition de produits à des millions de clients ou lancement d'une nouvelle ligne de produits.
  • Experience with virtual reality (Rift, VIVE, Gear VR, etc.) | De l'expérience dans la réalité virtuelle (Rift, VIVE, Gear VR, etc.)
  • Experience in UX design or game design | De l'expérience en conception d'experience utilisateur ou en conception de jeux
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About Meta
Meta builds technologies that help people connect, find communities, and grow businesses. When Facebook launched in 2004, it changed the way people connect. Apps like Messenger, Instagram and WhatsApp further empowered billions around the world. Now, Meta is moving beyond 2D screens toward immersive experiences like augmented and virtual reality to help build the next evolution in social technology. People who choose to build their careers by building with us at Meta help shape a future that will take us beyond what digital connection makes possible today—beyond the constraints of screens, the limits of distance, and even the rules of physics.

Meta développe des technologies qui aident les gens à se connecter, à trouver des communautés et à développer des entreprises. Lorsque Facebook a été lancé en 2004, il a changé la façon dont les gens se connectent. Des applications comme Messenger, Instagram et WhatsApp ont permis à des milliards de personnes dans le monde de s'émanciper. Aujourd'hui, Meta dépasse les écrans 2D pour se tourner vers des expériences immersives comme la réalité augmentée et virtuelle, afin de contribuer à la prochaine évolution de la technologie sociale. Les personnes qui choisissent de bâtir leur carrière en œuvrant avec nous chez Meta contribuent à façonner un avenir qui nous mènera au-delà de ce que la connexion numérique rend possible aujourd'hui — au-delà des contraintes des écrans, des limites de la distance, et même des règles de la physique.
Meta is committed to providing reasonable support (called accommodations) in our recruiting processes for candidates with disabilities, long term conditions, mental health conditions or sincerely held religious beliefs, or who are neurodivergent or require pregnancy-related support. If you need support, please reach out to accommodations-ext@fb.com.

Meta s'engage à fournir un soutien raisonnable (appelé accommodements) à travers nos processus de recrutement pour les candidats handicapés, souffrant de difficultés de longue durée, de problèmes de santé mentale ou neurodivergents et aux candidats ayant des croyances religieuses sincères ou nécessitant un soutien lié à la grossesse. Si vous avez besoin d'aide, veuillez contacter accommodations-ext@fb.com.
Meta is proud to be an Equal Employment Opportunity and Affirmative Action employer. We do not discriminate based upon race, religion, color, national origin, sex (including pregnancy, childbirth, reproductive health decisions, or related medical conditions), sexual orientation, gender identity, gender expression, age, status as a protected veteran, status as an individual with a disability, genetic information, political views or activity, or other applicable legally protected characteristics. You may view our Equal Employment Opportunity notice here. We also consider qualified applicants with criminal histories, consistent with applicable federal, state and local law. We may use your information to maintain the safety and security of Meta, its employees, and others as required or permitted by law. You may view Meta's Pay Transparency Policy, Equal Employment Opportunity is the Law notice, and Notice to Applicants for Employment and Employees by clicking on their corresponding links. Additionally, Meta participates in the E-Verify program in certain locations, as required by law.

Meta is committed to providing reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities and disabled veterans in our job application procedures. If you need assistance or an accommodation due to a disability, you may contact us at accommodations-ext@fb.com.
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