Software Engineer (Leadership) - Machine Learning | Ingénieur logiciel (leadership) – Apprentissage automatique

Software Engineer (Leadership) - Machine Learning | Ingénieur logiciel (leadership) – Apprentissage automatique
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Meta is seeking Machine Learning Engineers to join our engineering team. The ideal candidate will have industry experience working on a range of classification and optimization problems like payment fraud, click-through rate prediction, click-fraud detection, search ranking, text/sentiment classification, collaborative filtering/recommendation, or spam detection. The position will involve taking these skills and applying them to some of the most exciting and massive social data and prediction problems that exist on the web. ------- Meta recherche des ingénieurs en apprentissage automatique pour rejoindre son équipe d'ingénieurs. Le candidat idéal aura l'expérience de l'industrie en travaillant sur une gamme de problèmes de classification et d'optimisation tels que la fraude aux paiements, la prédiction du taux de clics, la détection de la fraude aux clics, le classement des recherches, la classification des textes/sentiments, le filtrage/recommandation collaborative ou la détection du spam. Le poste nécessite de faire appel à ces compétences et de les appliquer à certains des problèmes de prédiction et de problèmes liés aux données sociales les plus fascinants et les plus importants existant sur le Web.
Software Engineer (Leadership) - Machine Learning | Ingénieur logiciel (leadership) – Apprentissage automatique Responsibilities
  • Drive the team's goals & technical direction to pursue opportunities that make your larger organization more efficient | Définir les objectifs et l'orientation technique de l'équipe afin de saisir les opportunités qui rendent votre organisation plus efficace
  • Effectively communicate complex features & systems in detail | Communiquer efficacement les caractéristiques et systèmes complexes en détail
  • Understand industry & company-wide trends to help assess & develop new technologies | Comprendre les tendances de l'industrie et de l'entreprise pour aider à évaluer et à développer de nouvelles technologies.
  • Partner & collaborate with organization leaders to help improve the level of performance of the team & organization | Travailler en partenariat et collaborer avec les responsables de l'organisation pour aider à améliorer le niveau de performance de l'équipe et de l'organisation.
  • Identify new opportunities for the larger organization & influence the appropriate people for staffing/prioritizing these new ideas | Identifier de nouvelles opportunités pour l'ensemble de l'organisation et influencer les personnes appropriées pour la dotation en personnel et la hiérarchisation de ces nouvelles idées.
  • Suggest, collect and synthesize requirements and create an effective feature roadmap | Proposer, collecter et synthétiser les besoins
  • créer une feuille de route efficace pour les fonctionnalités.
  • Develop highly scalable classifiers and tools leveraging machine learning, data regression, and rules-based models | Développer des classificateurs et des outils hautement évolutifs en s'appuyant sur l'apprentissage automatique, la régression des données et les modèles basés sur des règles
  • Adapt standard machine learning methods to best exploit modern parallel environments (e.g. distributed clusters, multicore SMP, and GPU) | Adapter les méthodes standard d'apprentissage automatique pour exploiter au mieux les environnements parallèles modernes (par exemple, grappes distribuées, SMP multicœurs et GPU)
Minimum Qualifications
  • Experience leading projects with industry-wide impact | Expérience en conduite de projets ayant exercé un impact sur l'ensemble du secteur.
  • Experience communicating and working across functions to drive solutions | Expérience en communication et collaboration multi-fonctions pour trouver des solutions.
  • Experience in mentoring/influencing senior engineers across organizations | Expérience en matière de mentorat et d'influence sur les ingénieurs seniors dans les organisations.
  • Proven track record of planning multi-year roadmap in which shorter-term projects ladder to the long-term vision | Expérience avérée de la planification d'une feuille de route pluriannuelle, dans laquelle les projets à court terme sont liés à la vision long-termiste.
  • Experience in driving large cross-functional/industry-wide engineering efforts | Expérience dans la conduite de grands efforts d'ingénierie interfonctionnels/à l'échelle du secteur.
  • 12+ years of experience in programming languages (Python, C++, Java or R) with technical background | Plus de 12 ans d'expérience dans les langages de programmation (Python, C++, Java ou R) avec une formation technique
  • 8+ years of experience in one or more of the following areas: machine learning, recommendation systems, pattern recognition, NLP, data mining or artificial intelligence | Au moins 8 ans d'expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants : apprentissage automatique, systèmes de recommandation, reconnaissance de formes, NLP, exploration de données ou intelligence artificielle
  • Bachelor's degree in Computer Science, Computer Engineering, relevant technical field, or equivalent practical experience. | Licence en informatique, en génie informatique, dans un domaine technique pertinent, ou expérience pratique équivalente.
Preferred Qualifications
  • Experience in shipping products to millions of customers or have started a new line of product | Expérience de l'expédition de produits à des millions de clients ou lancement d'une nouvelle ligne de produits
  • Experience with Hadoop/HBase/Pig or MapReduce/Sawzall/Bigtable/Hive/Spark | Expérience avec Hadoop/HBase/Pig ou MapReduce/Sawzall/Bigtable/Hive/Spark
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About Meta
Meta builds technologies that help people connect, find communities, and grow businesses. When Facebook launched in 2004, it changed the way people connect. Apps like Messenger, Instagram and WhatsApp further empowered billions around the world. Now, Meta is moving beyond 2D screens toward immersive experiences like augmented and virtual reality to help build the next evolution in social technology. People who choose to build their careers by building with us at Meta help shape a future that will take us beyond what digital connection makes possible today—beyond the constraints of screens, the limits of distance, and even the rules of physics.

Meta développe des technologies qui aident les gens à se connecter, à trouver des communautés et à développer des entreprises. Lorsque Facebook a été lancé en 2004, il a changé la façon dont les gens se connectent. Des applications comme Messenger, Instagram et WhatsApp ont permis à des milliards de personnes dans le monde de s'émanciper. Aujourd'hui, Meta dépasse les écrans 2D pour se tourner vers des expériences immersives comme la réalité augmentée et virtuelle, afin de contribuer à la prochaine évolution de la technologie sociale. Les personnes qui choisissent de bâtir leur carrière en œuvrant avec nous chez Meta contribuent à façonner un avenir qui nous mènera au-delà de ce que la connexion numérique rend possible aujourd'hui — au-delà des contraintes des écrans, des limites de la distance, et même des règles de la physique.
Meta is committed to providing reasonable support (called accommodations) in our recruiting processes for candidates with disabilities, long term conditions, mental health conditions or sincerely held religious beliefs, or who are neurodivergent or require pregnancy-related support. If you need support, please reach out to accommodations-ext@fb.com.

Meta s'engage à fournir un soutien raisonnable (appelé accommodements) à travers nos processus de recrutement pour les candidats handicapés, souffrant de difficultés de longue durée, de problèmes de santé mentale ou neurodivergents et aux candidats ayant des croyances religieuses sincères ou nécessitant un soutien lié à la grossesse. Si vous avez besoin d'aide, veuillez contacter accommodations-ext@fb.com.
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